Sözleşmeli Personelin Rapor Alması ile Sözleşmesi Fesh Edilir mi ?

8 Mart 2013 Cuma

Sözleşmeli Personelin Rapor Alması ile Sözleşmesi Fesh Edilir mi ?: 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesine göre istihdam edilen sözleşmeli personelin 30 günü aşan rapor alması halinde sözleşmesi feshedilir mi?

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesine göre istihdam sözleşmeli personelin 30 günü aşan hastalık izinleri için ilgililerin sözleşmelerinin feshedilmemesi gerekmektedir.

Hiç yorum yok:

Yorum Gönder

 

En Çok Okunanlar

Etiket Bulutu

Sidebar One